A partir da Lei 14.831/24, aliada à Norma Regulamentadora 1, de 2025, as empresas e corporações são obrigadas a gerenciar os riscos psicossociais no ambiente de trabalho. Muitas são as questões que perpassam o ambiente corporativo e institucional e, estar atento aos sintomas, não apenas é uma obrigação legal, mas também possibilita maior qualidade de vida, rendimento laboral, melhorias gerais no ambiente de trabalho e redução de custos com despesas de saúde, licenças e afastamentos por problemas emocionais. Desde a conhecida "Síndrome de Burnout", que hoje atinge pelo menos 30% dos trabalhadores brasileiros (dados COFEN 2025), à questões que envolvem depressão e assédio sexual, são muitas as incidências que afetam diariamente os ambientes institucionais e corporativos.
A FCL Psicanálise desenvolve palestras, formações e consultorias a partir de uma avaliação individualizada da necessidade de cada empresa ou instituição. Atuamos tanto no âmbito público quanto privado, com suporte multidisciplinar para atendimento pessoal.
Nossa experiência passa por trabalhos e pesquisas acadêmicas, apresentados em congressos e seminários nacionais e internacionais (no âmbito da filosofia, psicanálise e filosofia da existência), envolvendo múltiplas áreas do conhecimento. Isso nos permite dialogar em diversos espaços e instituições, desde empresas de grande porte a comunidades e instituições filantrópicas e religiosas.